中远团体、中海团体临时以来均非常注意社会责任，辨别创建了实行环球左券和社会责任的办理系统和长效机制。中远团体早在2000年开端实行的新世纪开展战略中，明白提出“坚持与客户、员工和互助同伴老实互信的干系，最大水平地报答股东、社会和情况”的任务。中国海运自建立后，在多年的公司办理、运营历程中，依据各长处相干方对团体可继续开展的影响水平，创建起与客户、员工、社区等长处相干方多条理、多方位的相同渠道，构成互相信托、互相答应的对话机制，引导中国海运的社会责任办理事情。 在此历程中，两家公司也获得了一些正的成果。
中远团体于2004年正式参加环球最大的社会责任国际构造——团结国“环球左券”，正地践行团结国提出的人权、劳工、环保、反腐等方面的准绳要求，并高兴完成可继续开展。从2006年开端，中远团体每年公布可继续开展陈诉，并成为亚洲独一一家一连9年荣登团结国环球左券模范榜的企业。陈诉一连8年取得GRI认证A+评级。
中国海运从2011年起，一连4年公布了社会责任陈诉，此中2011年和2014年的陈诉辨别荣获金蜜蜂2012和2015良好企业社会责任陈诉“首脑型企业奖”。2012年陈诉中的案例“实行情况责任、推进绿色开展”当选国资委评比的“2013年中间企业良好社会责任理论”。
以后，中国亚博海运团体将持续承袭中远团体、中海团体可继续开展的理念，持续发扬央企的楷模作用，坚持不懈[jiān chí bú xiè]地贯彻十八届五中全会提出的“绿色开展”要求，将善尽社会责任作为企业代价观和文明基本，取得客户、员工、社区等长处相干方的信任和支持，通力合作[tōng lì hé zuò]将航运央企做强做优做大，终极完成绿色开展、可继续开展。